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神奇的“飞科电器”疯狂分红,一个人独享一家上市公司!

韭菜花儿   / 04月16日 23:46 发布

飞科电器是一家很有意思的神奇公司这是唯一一家我想不明白为什么要上市的公司

公司2016年上市的时候发行了4360万股占总股本的10.01%

根据规定总股本在4亿以上的发行量要达到总股本的10%以上真的是踩着线发行的这是有多舍不得拿出股权

上市募集了七个多亿的资金公司真的缺这点钱吗

从成立的第一天开始一直到现在公司就没借过一分钱除了上市那次募资之外也再没融资过一分钱

按照招股书的说法上市募资是为了扩产明显就是借口

公司完全可以借钱以飞科的资质肯定是银行求着飞科借利息肯定很低要知道这十几年公司的投资回报率就没低于过20%

所以上市除了增强品牌效应之外好像真没什么实质性的好处

今天就讲讲这家神奇的公司


公司

大家应该都知道飞科是做剃须刀的很多男同胞都用过毕竟是国内剃须刀这个垂直领域的龙头近两年倒是在大力推广吹风机

飞科创始人叫李丐腾做了一辈子的剃须刀也是白手起家的典范之一

李丐腾1972年出生于浙江温州1992年考上了大学但是家里实在没钱只能辍学打工

1995年就进入了剃须刀行业做电路板的焊接工作非常勤奋因为每焊接一块板子就有一毛五每天只睡4个小时拼命工作在那个年代一个月就能拿到一千左右工资也算很不错了

后来升职当了主管不过从那个时候开始剃须刀由于没什么技术含量竞争越来越激烈很快出货价格就腰斩

李丐腾觉得这么下去也不是个事于是建议老板做品牌升级不要参与价格战

这个思维方式在当时还是比较时尚的因为八九十年代创业那批人大部分都是没有品牌思维的后来做大做强了引入先进管理制度和职业经理人很多企业才开始注重自己的品牌

很显然李丐腾略微有点超前的思维没有获得老板的认可因为随大流还有一点微薄的利润自己做品牌一旦做不起来那就是亏本

从今天的后视镜来看飞科李丐腾的想法无疑是正确的这也是飞科成功的核心原因


不过当时李丐腾的底子还是太薄由于理念不合离职后并没有立马创业而是做剃须刀的配件生意

直到1999年李丐腾无意间看到一款飞利浦的高端剃须刀售价居然高达两千多

按照工资水平的购买力来算的话等于是现在的两万多

而当时的低端剃须刀出货价才几块钱零售价也才十几块钱这中间巨大的价格差让李丐腾更加坚定自己的理念是对的

于是这一年正式创业成立飞科电器据说是凭借科技一直向前飞的意思

李丐腾知道自己卷不过低端厂家也竞争不过高端企业但是十几块钱和几百上千元之间还有个百元左右的中端市场这个是空白的

国外巨头定位就是高端赚的就是高溢价所以不可能无缘无故降低价格损害品牌力

而低端厂家又没有升级的意识或者能力这就给了李丐腾一个很好的机会

当然要把价格卖得比普通品牌贵意味着综合质量必须要更优秀才行


为了做到这一点李丐腾花了大半年的时间不停的修改设计方案从零配件到外观都大幅度提升

效果果然很好产品打磨时间虽然长了一点但是上市之后就很受欢迎用心做好产品总归是亘古不变的正道

吃到甜头的李丐腾决定再往上推一把买下了央视的黄金时段广告位代价非常高但确实把飞科这个品牌推上了新高度

我都还记得当时的广告词是强劲动力飞越科技新境界回忆起来浓浓的年代感

那个时候的央视广告还是很有权威性的飞科的知名度仿佛一夜之间就传遍全国

销量大增是必然的不过李丐腾依然很清醒他知道这仅仅才走出第一步想要树立真正的品牌效应还远远不够

2002年他做了一个重要决定逐渐退出批发模式开始在全国大型商场开设专卖店这也是国外巨头的套路


效果自然也是不错的其实任何高溢价产品满足的都是人的虚荣心现在也是

所谓的品牌力就是让所有人都知道我家的东西比较贵你可以不买但是你也要知道因为只有你知道了买的人才有价值

飞科把专卖店开到商场里面既是一个面子工程也让更多人知道飞科的剃须刀不是路边摊上面十几块钱的那种

10倍的价格是不是对应了10倍的质量这个就不重要了当然质量和手感肯定比普通的还是要好一点的

随后几年就是大家都很熟悉的常规发展历程销量越来越好公司越来越有钱为了快速扩大规模不停地收购竞争对手

到2007年的时候剃须刀行业可以说就完成了一次大洗牌大量中小型企业被淘汰飞科成为了国内行业巨头

但是从品牌力上来说飞科还是比不上国外巨头的至少有一点人家是进口的啊

在较长一段时间内国内很多人都会有进口的就是好的这种观念现在很多人依然都还有

对于这种迂腐的观念李丐腾想破头也没有什么好办法

可能就是在这种无奈之下就想到了上市因为上市公司比非上市公司要好这也是之前很多人的一种观念

于是2016年飞科顺利在上交所上市上市之后的股权比例一直到现在就没变过


这是2023年的年报数据上海飞科投资几乎是李丐腾一个人的再加上9%的直接持股可以理解为李丐腾一个人持有飞科电器89.99%的股权

所以市场说飞科是一个人的上市公司确实有道理

创始人如此高的持股比例这在所有上市公司中只有飞科这家神奇公司

业务

飞科一直以来的主业都是剃须刀近两年电吹风增长也比较快除此之外还有诸多剪毛的小电器业绩贡献都非常小

我看2023年的年报没有公布具体产品的业绩只分个护电器和生活电器估计以后都不会再公布了最后看一眼2022年的具体产品表现


注意上表是2022年的不是2023年的

可以看到产品业绩过亿的除了剃须刀之外还有电吹风理发器电动牙刷和鼻毛修剪器这四个

理发器没有增长其他的因为基数比较小所以增速是比较快的

我估计飞科2023年的年报调整描述方式可能是为了继续发展这些小电器想找到第二增长曲线

剃须刀毕竟已经有这么大的规模了再想要大幅度增长是不可能的


上图就是2023年的数据剃须刀产量4528万只同比下降了11.93%不过销量4941万只同比增长了3.49%

电吹风产量1518万只同比大增25.23%销量1523万只同比也大增16.97%

这两类产品的销量都高于产量尤其是剃须刀主要是去年上市了9个系列的新产品大量消耗了老产品的库存

一直以来飞科的生产模式都是自产+外包的模式高端产品基本上是自己生产中低端产品有一部分是外包

2023年也没有公布具体的自产数据不过根据成本也能大概知道一个比例


如上图所示自产的成本远高于外包采购成本而且变动幅度不大格局基本上稳定了

现在公司主要有两大品牌飞科是主品牌还有一个博锐是新培养起来的低端品牌

高端产品全部用了飞科品牌部分低端产品转嫁给了博锐当然公司的说法是高性价比产品

飞科的品牌升级之路一直都没有停到去年中高端产品销售占比达到50.95%终于过半了李丐腾真是要把一条道走到黑追求品牌这两个字追求了二十多年

博锐去年增长也很快销售额占比达到17.17%比前年提升了8.44%看样子承接飞科低端产品还是比较顺利的


2023年的家电市场整体表现都还不错尤其是个人护理小家电市场剃须刀零售额93.7亿同比增长11.2%电吹风零售额90.6亿同比大增29.9%电动牙刷零售额55.8亿同比增长4.2%

其中电吹风的高速增长我觉得应该是这两年火起来的负离子吹风机以前那种简单的吹热风烘干头发原理大家都知道无非就是一个电机吹风一个加热模块提供热量靠带温度的风量蒸发掉头发上的水分动手能力强一点的人自己都能做

理论上温度越高风速越快蒸发就越快

不过温度越高对发质的损伤也越大于是就有了低温高速吹风机的需求

至于负离子吹风机是近些年才火起来的原来也很简单就是加了一个负离子发生器而已很多人以为负离子有修复发质的功能其实并没有当然也没有坏处


负离子吹风机最大的优点在于可以中和头发里面的正电荷消除静电让头发更平顺光滑

传统吹风机由于就是靠高温烘干不但会让头发弯曲变形静电还会让头发显得很毛躁

所以理发店就大规模更换成了负离子吹风机然后在理发师的推荐下越来越多人就选择换掉家里的吹风机

我想这应该是吹风机增速这么快的一个很重要原因而且这个更换潮还没有结束至少今年还能保持增长

飞科的电吹风成本增长这么多主要也就是在淘汰传统吹风机新增了高速吹风机

公司好像有把吹风机打造成第二增长曲线的趋势因为去年广告投放比较多这个我是亲身经历的我在很多电梯里面都看到了飞科吹风机的广告

业绩

飞科2023年的业绩依然还是增长的


营收50.6亿同比增长9.35%归母净利润10.2亿同比大增23.9%经营现金流净额13亿同比大增60.66%

有这份业绩也很正常不但销量增长盈利能力这几年也增长了不少


毛利率连续增长了4年现在达到57.1%净利率连续增长了2年现在达到20.15%

消费电子能保持这么高的毛利率是真的很不容易

主要还是飞科现在中高端产品占比越来越高相信很多人也有体会稍微好一点的剃须刀就要好几百块

净利率比较低主要是每年的营销费用比较高而且连续增长了6年


去年的销售费用14.77亿同比增长29.28%推广花的钱比剩下的利润还要高50%左右

这也是飞科电器唯一的缺点必须靠强推广增长业绩近三年的营销费用增长速度远高于业绩的增速

好在公司没什么开支去年的资本开支已经下降到千万级别反正没什么要扩产的而且还有代工厂帮忙所以每年的现金流远远高于资本开支

对于一家有息负债为零低资本开支的公司再加上业务非常简单财报干干净净一看就懂的公司是可以作为重点关注对象的

更何况这种公司注定会有很强的分红意愿也不用减持套现反正分红绝大部分就是分给自己


这次现金分红含税超10个亿分了利润的98.26%这分红比例都能和中国神华拼一拼了

每股派息2.3元股息率4.55%收益其实很不错了

正好今天是飞科电器的股权登记日明天就分钱了


在今天之前持有飞科电器明天就准备收钱了

真的是不但分红力度大这效率也是奇快无比啊

总结

飞科电器未来的发展方向只有两条路一条是海外扩展另一条是培养一个新的拳头产品

公司也在向海外布局但是进展非常慢到目前为止依然没什么起色

新的产品电吹风有这个趋势但是要做到剃须刀这个地步难度也还是很大估计还要不少时间的广告投入

其实这里面最大的问题可能还是股权太过集中就没有了股权激励


上图是飞科所有的高管只有李丐腾一个人持股其他人都是拿工资的

李丐腾任董事长兼总裁大权独揽金文彩是执行副总裁年薪其实也不高才不到175万

再除了吴礼清副总裁和财务总监胡莹的年薪过百万之外应该没有其他人了

这样的格局等于是飞科电器只能靠李丐腾这一个人其他人本质上是没有多少动力把公司发展壮大的

这应该也是飞科出海以及发展新产品难度这么大的原因毕竟没有得力干将

好在李丐腾年龄不算大才52岁正好刚过顶峰时期身体素质比不上年轻人但是心性和经验肯定炉火纯青

扩张速度可能会慢一点但同时也会更稳至少保住飞科的基本盘是没问题的

这样的公司抗风险能力其实是很强的不管市值如何涨如何跌对公司来说都没任何影响

只是10%的流通股确实太少了很容易让股价大涨大跌


(木禾投研)